ARTYKUŁY W MEDIACH
TU ZNAJDZIESZ LINKI DO MOICH ARTYKUŁÓW W MEDIACH I INFORMACJE O PUBLIKACJACH NAUKOWYCH,
KTÓRYCH JESTEM AUTOREM
ARTYKUŁY W MEDIACH
TU ZNAJDZIESZ LINKI DO MOICH ARTYKUŁÓW W MEDIACH I INFORMACJE O PUBLIKACJACH NAUKOWYCH,
KTÓRYCH JESTEM AUTOREM
model przywództwa tylko dla wybranych!…?
W nauce o zarządzaniu chyba nie ma tematyki bardziej wyeksploatowanej niż… przywództwo. Co ciekawe, pamiętam, że kiedy rozpoczynałam moją zawodową karierę – a było to już jakieś ponad 20 lat temu :) – w międzynarodowej korporacji, w której byłam wtedy zatrudniona, ciągle mówiło się o tym, jak to brakuje w naszym kraju prawdziwych liderów,
czytaj dalej…
Wolters Kluver, Zarządzanie talentami w organizacji, 2008, „Wykorzystanie testów psychometrycznych w programach rozwojowych dla pracowników z wysokim potencjałem w Centrum Technicznym firmy Delphi Poland SA.”
Wolters Kluver, Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha, 2012, „Coaching wewnętrzny a coaching zewnętrzny.”
Education of Economists and Managers, Warsaw School of Economics no 3 (33) July-September 2014, „Women-dedicated leadership programs.”
model przywództwa tylko dla wybranych!…?
W nauce o zarządzaniu chyba nie ma tematyki bardziej wyeksploatowanej niż… przywództwo. Co ciekawe, pamiętam, że kiedy rozpoczynałam moją zawodową karierę – a było to już jakieś ponad 20 lat temu :) – w międzynarodowej korporacji, w której byłam wtedy zatrudniona, ciągle mówiło się o tym, jak to brakuje w naszym kraju prawdziwych liderów,
czytaj dalej…
Wolters Kluver, Zarządzanie talentami w organizacji, 2008, „Wykorzystanie testów psychometrycznych w programach rozwojowych dla pracowników z wysokim potencjałem w Centrum Technicznym firmy Delphi Poland SA.”
Wolters Kluver, Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha, 2012, „Coaching wewnętrzny a coaching zewnętrzny.”
Education of Economists and Managers, Warsaw School of Economics no 3 (33) July-September 2014, „Women-dedicated leadership programs.”
