Czy wiesz jakie kompetencje sprawią, że staniesz się bardziej atrakcyjnym pracownikiem w oczach potencjalnego pracodawcy? Światowe Forum Ekonomiczne cyklicznie przeprowadza ankiety wśród HR menedżerów niektórych wiodących firm na świecie, na bazie których opracowuje raport „The Future of Jobs”, w którym prognozuje, jakich umiejętności pracodawcy będą poszukiwać za kilka lat. Dzięki znajomości tej listy będziesz mogła świadomie budować strategię zdobywania i rozwijania umiejętności, które wpłyną na Twoją konkurencyjność na rynku pracy.

Jak wynika z raportu, kluczowe kompetencje, których od pracowników oczekiwać będą pracodawcy w 2020 roku to:

  1. Kompleksowe rozwiązywanie problemów
  2. Krytyczne myślenie
  3. Kreatywność
  4. Zarządzanie ludźmi
  5. Współpraca z innymi
  6. Inteligencja emocjonalna
  7. Wnioskowanie i podejmowanie decyzji
  8. Zorientowanie na usługi
  9. Umiejętności negocjacyjne
  10. Elastyczność poznawcza

Które z podanych wyżej kompetencji już posiadasz? Które planujesz rozwinąć? W jaki sposób będziesz je rozwijać? Podziel się swoimi przemyśleniami, a chętnie podpowiem Ci co jeszcze możesz zrobić, żeby opanować dane kompetencje na poziomie mistrzowskim.