Czy wiesz jakie kompetencje sprawią, że staniesz się bardziej atrakcyjnym pracownikiem w oczach potencjalnego pracodawcy? Światowe Forum Ekonomiczne cyklicznie przeprowadza ankiety wśród HR menedżerów niektórych wiodących firm na świecie, na bazie których opracowuje raport „The Future of Jobs”, w którym prognozuje, jakich umiejętności pracodawcy będą poszukiwać za kilka lat. Dzięki znajomości tej listy będziesz mogła świadomie budować strategię zdobywania i rozwijania umiejętności, które wpłyną na Twoją konkurencyjność na rynku pracy.
Jak wynika z raportu, kluczowe kompetencje, których od pracowników oczekiwać będą pracodawcy w 2020 roku to:
- Kompleksowe rozwiązywanie problemów
- Krytyczne myślenie
- Kreatywność
- Zarządzanie ludźmi
- Współpraca z innymi
- Inteligencja emocjonalna
- Wnioskowanie i podejmowanie decyzji
- Zorientowanie na usługi
- Umiejętności negocjacyjne
- Elastyczność poznawcza
Które z podanych wyżej kompetencji już posiadasz? Które planujesz rozwinąć? W jaki sposób będziesz je rozwijać? Podziel się swoimi przemyśleniami, a chętnie podpowiem Ci co jeszcze możesz zrobić, żeby opanować dane kompetencje na poziomie mistrzowskim.
