+48 660 512 986 admin@monikaschwertner.com
  • KONTAKT
  • W MEDIACH
  • SKLEP
Elementy 0
Monika Schwertner
  • O MNIE
  • OFERTA
    • ROZWÓJ LIDERA
    • EFEKTYWNY ZESPÓŁ
    • KOBIETA SUKCESU
    • COACHING RELACJI
  • KURSY ONLINE
    • PRAKTYKA UWAŻNOŚCI
    • CENIĘ SIEBIE
    • DIAGNOZA POTENCJAŁU
    • KOBIETA LIDER
    • SZCZĘŚLIWA KARIEROWICZKA
  • BLOG & TV & PODCASTY
    • BLOG
    • TV
    • PODCASTY
  • English
Zaznacz stronę
Dobra atmosfera pracy – czy masz na nią wpływ jako lider?

Dobra atmosfera pracy – czy masz na nią wpływ jako lider?

utworzone przez Monika | sie 1, 2022 | BLOG, EFEKTYWNY ZESPÓŁ, PRZYWÓDZTWO

Atmosfera w pracy ma bardzo duży wpływ na efektywność pracowników. Otwarte relacje, współpraca czy też dobra komunikacja to tylko niektóre z elementów mających na nią wpływ. Mogą również zapobiec częstej rotacji pracowników....
Jak ocenić swoje predyspozycje zawodowe?

Jak ocenić swoje predyspozycje zawodowe?

utworzone przez Monika | maj 16, 2022 | BLOG, EFEKTYWNY ZESPÓŁ, PRZYWÓDZTWO, ROZWÓJ KARIERY

Obranie właściwej ścieżki zawodowej jest niezwykle ważnym elementem w życiu każdego człowieka. Satysfakcja z wykonywanej pracy to jedna z głównych składowych ogólnego poczucia szczęścia. Ocena kompetencji zawodowych powinna być przeprowadzana...
Przywództwo sytuacyjne – jakie są jego założenia?

Przywództwo sytuacyjne – jakie są jego założenia?

utworzone przez Monika | kwi 4, 2022 | BLOG, EFEKTYWNY ZESPÓŁ, PRZYWÓDZTWO

Istnieje wiele stylów zarządzania. Jednym z nich jest zarządzanie sytuacyjne, które zakłada, że sposób kierowania zależy od czynników zewnętrznych, takich jak warunki i wymogi, w jakich działa firma oraz specyfika sytuacji danego...
Czym jest zjawisko projekcji i dlaczego utrudnia nam kontakty z innymi ludźmi?

Czym jest zjawisko projekcji i dlaczego utrudnia nam kontakty z innymi ludźmi?

utworzone przez Monika | lut 24, 2022 | BLOG, EFEKTYWNY ZESPÓŁ, PRZYWÓDZTWO

Mianem projekcji w psychologii określa się postrzeganie rzeczywistości przez pryzmat wewnętrznych przekonań. Takie podejście może znacząco utrudniać kontakty z innymi ludźmi, w tym również efektywne zarządzanie zespołem. Dlaczego? Przykłady...
Intuicja – czym jest i czy rzeczywiście nam pomaga?

Intuicja – czym jest i czy rzeczywiście nam pomaga?

utworzone przez Monika | lut 7, 2022 | BLOG, EFEKTYWNY ZESPÓŁ, PRZYWÓDZTWO

„Jedyną stałą jest zmiana” – to hasło zdaje się najlepiej podsumowywać życie społeczne ostatnich lat. Ciągłe zwroty wydarzeń zachodzące na rynku pracy, w edukacji i biznesie sprawiają, że trudno jest przewidzieć przyszłość, a tym...
Introwertyk czy ekstrawertyk – kto jest lepszym liderem?

Introwertyk czy ekstrawertyk – kto jest lepszym liderem?

utworzone przez Monika | wrz 13, 2021 | BLOG, EFEKTYWNY ZESPÓŁ, PRZYWÓDZTWO

Może się wydawać, że typ osobowości warunkuje zdolności do bycia liderem. Czy jest to prawda? Kto jest lepszym przywódcą – introwertyk czy ekstrawertyk? Odpowiedzi na te pytania znajdują się w poniższym tekście. Introwertyk...
« Starsze wpisy

– WITAJ NA MOIM BLOGU –

monika-schwertner

Dzielę się tutaj z Tobą moją wiedzą i doświadczeniem na temat, jak rozwijać przywództwo w sobie, by osiągnąć większą sprawczość i skuteczność w swojej pracy, karierze i życiu osobistym!

czytaj dalej…

Like Us On Facebook

Facebook Pagelike Widget

INSTAGRAM

"Życie to jest teatr mówisz ciągle opowiadasz M "Życie to jest teatr mówisz ciągle opowiadasz
Maski coraz inne coraz mylne się nakłada
Wszystko to zabawa wszystko to jest jedna gra
Przy otwartych i zamkniętych drzwiach 
To jest gra"
Vietnam welcome to! Vietnam welcome to!
"Nadzieja to nie to samo, co optymizm. To nie prze "Nadzieja to nie to samo, co optymizm. To nie przekonanie, że wszystko będzie dobrze, ale pewność, że coś ma sens, niezależnie od tego, jak się zakończy.
Więc to gotowość pracy na rzecz czegoś, nie dlatego, że ma szansę zakończyć się sukcesem, ale dlatego, że jest dobre."

Vaclav Havel

#nadzieja
#idąświęta
Taki konik spacerowal rankiem po Dąbrowie... #p Taki konik spacerowal rankiem po Dąbrowie... 

#przyrodazachwyca 
#przyrodawokółnas 
#oddychaj 
#naswoichzasadach 
#dbajosiebie
#cieszsięchwilą #cieszsiężyciem #cieszsięchwilą #cieszsiężyciem
Ważne są tylko chwile...😁💜💗🏋‍♀️🤸
Tylko i aż!
Zdarzają się te trudne...
I zdarzają się te tak piękne, że zachwyt nad nimi przekracza niemal wiarę w to, że naprawdę się dzieją...
Jak na przykład dla mnie ta chwila dzisiaj....

#cisza
#samoakceptacja
#tworzęswojeżycie
#sprawczość

KATEGORIE

  • ASERTYWNOŚĆ (12)
  • BEZ KATEGORII (6)
  • BLOG (242)
  • BUDOWANIE OSOBISTEJ MARKI (33)
  • EFEKTYWNA ORGANIZACJA (12)
  • EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA (74)
  • EFEKTYWNY ZESPÓŁ (31)
  • Kobieta sukcesu (11)
  • KOBIETA W BIZNESIE (113)
  • KREATYWNOŚĆ (8)
  • MOTYWACJA (14)
  • NAUKA O SZCZĘŚCIU (42)
  • POCZUCIE WARTOŚCI | PEWNOŚĆ SIEBIE (73)
  • PODCASTY (4)
  • POZYTYWNE EMOCJE I NASTAWIENIE (71)
  • POZYTYWNE NEWSY (2)
  • PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (30)
  • PRZYWÓDZTWO (42)
  • Q&A (28)
  • ROZWÓJ KARIERY (89)
  • SAMOAKCEPTACJA (30)
  • TV (36)
  • UWAŻNOŚĆ (20)
  • WELLNESS I WELLBEING (28)
  • ZWIĄZKI Z LUDŹMI I KOMUNIKACJA (36)

TAGI

coaching szkolenie warsztat

KONTAKT

admin@monikaschwertner.com

+48 660 512 986

 

  • Polityka Prywatności
  • Regulamin Sklepu

ZNAJDZIESZ MNIE NA:

NAWIGACJA

  • START
  • O MNIE
  • OFERTA
  • KURSY ONLINE
  • BLOG & TV & PODCASTY
  • Q&A
  • SKLEP
  • W MEDIACH
  • KONTAKT
  • ROZWÓJ LIDERA
  • KOBIETA SUKCESU
  • EFEKTYWNY ZESPÓŁ
  • COACHING RELACJI
  • Facebook
© Copyright 2018 | Monika Schwertner | Designed by Kamila Chyła Kod Marki

Kurs on-line “Szczęśliwa Karierowiczka” to wsparcie rozwojowe dla kobiet, które chcą efektywnie pokierować swoim zawodowym życiem, karierą, biznesem.

Składa się z 5 modułów, które stworzyłam w oparciu o rzetelne badania nad karierą i poczuciem sprawczości w życiu oraz przede wszystkim bazując na moich doświadczeniu w pracy rozwojowej z moim klientkami!

POZNAJ SZCZEGÓŁY

Kurs on-line “Szczęśliwa Karierowiczka” to wsparcie rozwojowe dla kobiet, które chcą efektywnie pokierować swoim zawodowym życiem, karierą, biznesem.

Składa się z 5 modułów, które stworzyłam w oparciu o rzetelne badania nad karierą i poczuciem sprawczości w życiu oraz przede wszystkim bazując na moich doświadczeniu w pracy rozwojowej z moim klientkami!

POZNAJ SZCZEGÓŁY