+48 660 512 986 admin@monikaschwertner.com
  • KONTAKT
  • W MEDIACH
  • SKLEP
Elementy 0
Monika Schwertner
  • O MNIE
  • OFERTA
    • ROZWÓJ LIDERA
    • EFEKTYWNY ZESPÓŁ
    • KOBIETA SUKCESU
    • COACHING RELACJI
  • KURSY ONLINE
    • PRAKTYKA UWAŻNOŚCI
    • CENIĘ SIEBIE
    • DIAGNOZA POTENCJAŁU
    • KOBIETA LIDER
    • SZCZĘŚLIWA KARIEROWICZKA
  • BLOG & TV & PODCASTY
    • BLOG
    • TV
    • PODCASTY
  • English
Zaznacz stronę
Co robić gdy spada motywacja? Cztery wskazówki szybkiego powrotu na drogę prowadzącą do celu

Co robić gdy spada motywacja? Cztery wskazówki szybkiego powrotu na drogę prowadzącą do celu

utworzone przez Monika | mar 8, 2021 | BLOG, EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA, KOBIETA W BIZNESIE, MOTYWACJA, NAUKA O SZCZĘŚCIU, SAMOAKCEPTACJA

W osiąganiu wyznaczonych celów niezbędna jest motywacja. Jednak nie zawsze utrzymuje się ona na wysokim poziomie. Warto wówczas znać sposoby na to, aby wrócić na tory prowadzące wprost do określonego celu. Przedstawiamy cztery...
Czy praca może być naszą pasją. Wywiad z: Lucyna Malik – Ekspert Marketingu Internetowego

Czy praca może być naszą pasją. Wywiad z: Lucyna Malik – Ekspert Marketingu Internetowego

utworzone przez Monika | mar 4, 2021 | BUDOWANIE OSOBISTEJ MARKI, KOBIETA W BIZNESIE, TV

Lucyna kilka lat temu rzuciła pracę na etacie i postanowiła otworzyć swój własny biznes. Lucynę pytam o to, czy praca może być pasją i skąd wziąć odwagę, aby pójść za głosem serca. Moja rozmówczyni opowie, jaka była jej historia, jak...
Czemu wellbeing pracowników jest ważny?

Czemu wellbeing pracowników jest ważny?

utworzone przez Monika | mar 1, 2021 | BLOG, EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA, EFEKTYWNY ZESPÓŁ, KOBIETA W BIZNESIE, PRZYWÓDZTWO, WELLNESS I WELLBEING, ZWIĄZKI Z LUDŹMI I KOMUNIKACJA

Wellbeing to modna obecnie idea. Coraz więcej firm tworzy programy wspomagające wellbeing w organizacji. Polski odpowiednik tego słowa to dobrostan i określa ono dobre samopoczucie osoby w najgłębszym znaczeniu tego słowa –...
Jak być szczęśliwą w korporacji. Wywiad z: Magdalena Szafrańska, HR BP EMEA, MSA

Jak być szczęśliwą w korporacji. Wywiad z: Magdalena Szafrańska, HR BP EMEA, MSA

utworzone przez Monika | lut 26, 2021 | BUDOWANIE OSOBISTEJ MARKI, KOBIETA W BIZNESIE, POCZUCIE WARTOŚCI | PEWNOŚĆ SIEBIE, TV

Z ogromną przyjemność zapraszam na kolejny inspirujący wywiad!! Tym razem moim gościem jest – Magdalena Szafrańska, która od 10 lat robi karierę w korporacji w Szwajcarii. Pracowała dla takich firm jak Alstom Power, GE Power,...
Po czym rozpoznać złego coacha? Pięć cech, na które warto uważać

Po czym rozpoznać złego coacha? Pięć cech, na które warto uważać

utworzone przez Monika | lut 22, 2021 | BLOG, EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA, KOBIETA W BIZNESIE, NAUKA O SZCZĘŚCIU, UWAŻNOŚĆ, ZWIĄZKI Z LUDŹMI I KOMUNIKACJA

Złego coacha powinniśmy się wystrzegać tak samo, jak wystrzegamy się niesolidnej ekipy remontowej czy mało sympatycznego dentysty. Jak odróżnić profesjonalistę od amatora? Oto krótki opis pięciu cech charakteru, których nie powinien mieć żaden...
« Starsze wpisy
Kolejne wpisy »

– WITAJ NA MOIM BLOGU –

monika-schwertner

Dzielę się tutaj z Tobą moją wiedzą i doświadczeniem na temat, jak rozwijać przywództwo w sobie, by osiągnąć większą sprawczość i skuteczność w swojej pracy, karierze i życiu osobistym!

czytaj dalej…

Like Us On Facebook

Loading...

INSTAGRAM

"Życie to jest teatr mówisz ciągle opowiadasz Mask "Życie to jest teatr mówisz ciągle opowiadasz
Maski coraz inne coraz mylne się nakłada
Wszystko to zabawa wszystko to jest jedna gra
Przy otwartych i zamkniętych drzwiach 
To jest gra"
Vietnam welcome to! Vietnam welcome to!
"Nadzieja to nie to samo, co optymizm. To nie prze "Nadzieja to nie to samo, co optymizm. To nie przekonanie, że wszystko będzie dobrze, ale pewność, że coś ma sens, niezależnie od tego, jak się zakończy.
Więc to gotowość pracy na rzecz czegoś, nie dlatego, że ma szansę zakończyć się sukcesem, ale dlatego, że jest dobre."

Vaclav Havel

#nadzieja
#idąświęta
Taki konik spacerowal rankiem po Dąbrowie... #pr Taki konik spacerowal rankiem po Dąbrowie... 

#przyrodazachwyca 
#przyrodawokółnas 
#oddychaj 
#naswoichzasadach 
#dbajosiebie
#cieszsięchwilą #cieszsiężyciem #cieszsięchwilą #cieszsiężyciem
Ważne są tylko chwile...😁💜💗🏋‍♀️🤸 Tylko i aż! Zdarz Ważne są tylko chwile...😁💜💗🏋‍♀️🤸
Tylko i aż!
Zdarzają się te trudne...
I zdarzają się te tak piękne, że zachwyt nad nimi przekracza niemal wiarę w to, że naprawdę się dzieją...
Jak na przykład dla mnie ta chwila dzisiaj....

#cisza
#samoakceptacja
#tworzęswojeżycie
#sprawczość

KATEGORIE

  • ASERTYWNOŚĆ (12)
  • BEZ KATEGORII (6)
  • BLOG (242)
  • BUDOWANIE OSOBISTEJ MARKI (33)
  • EFEKTYWNA ORGANIZACJA (12)
  • EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA (74)
  • EFEKTYWNY ZESPÓŁ (31)
  • Kobieta sukcesu (11)
  • KOBIETA W BIZNESIE (113)
  • KREATYWNOŚĆ (8)
  • MOTYWACJA (14)
  • NAUKA O SZCZĘŚCIU (42)
  • POCZUCIE WARTOŚCI | PEWNOŚĆ SIEBIE (73)
  • PODCASTY (4)
  • POZYTYWNE EMOCJE I NASTAWIENIE (71)
  • POZYTYWNE NEWSY (2)
  • PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (30)
  • PRZYWÓDZTWO (42)
  • Q&A (28)
  • ROZWÓJ KARIERY (89)
  • SAMOAKCEPTACJA (30)
  • TV (36)
  • UWAŻNOŚĆ (20)
  • WELLNESS I WELLBEING (28)
  • ZWIĄZKI Z LUDŹMI I KOMUNIKACJA (36)

TAGI

coaching szkolenie warsztat

KONTAKT

admin@monikaschwertner.com

+48 660 512 986

 

  • Polityka Prywatności
  • Regulamin Sklepu

ZNAJDZIESZ MNIE NA:

NAWIGACJA

  • START
  • O MNIE
  • OFERTA
  • KURSY ONLINE
  • BLOG & TV & PODCASTY
  • Q&A
  • SKLEP
  • W MEDIACH
  • KONTAKT
  • ROZWÓJ LIDERA
  • KOBIETA SUKCESU
  • EFEKTYWNY ZESPÓŁ
  • COACHING RELACJI
  • Facebook
© Copyright 2018-26 | Monika Schwertner | Designed by Kod Marki

Kurs on-line “Szczęśliwa Karierowiczka” to wsparcie rozwojowe dla kobiet, które chcą efektywnie pokierować swoim zawodowym życiem, karierą, biznesem.

Składa się z 5 modułów, które stworzyłam w oparciu o rzetelne badania nad karierą i poczuciem sprawczości w życiu oraz przede wszystkim bazując na moich doświadczeniu w pracy rozwojowej z moim klientkami!

POZNAJ SZCZEGÓŁY

Kurs on-line “Szczęśliwa Karierowiczka” to wsparcie rozwojowe dla kobiet, które chcą efektywnie pokierować swoim zawodowym życiem, karierą, biznesem.

Składa się z 5 modułów, które stworzyłam w oparciu o rzetelne badania nad karierą i poczuciem sprawczości w życiu oraz przede wszystkim bazując na moich doświadczeniu w pracy rozwojowej z moim klientkami!

POZNAJ SZCZEGÓŁY