Jedynym pewnym elementem w dzisiejszym świecie jest zmiana. I to właśnie zmiany na rynku pracy sprawiają, że tak wiele osób podejmuje decyzję o przekwalifikowaniu się. Jedni chcą więcej zarabiać, inni w ogóle znaleźć pracę, a kolejni sprawdzić się w dotychczas nieznanej, ale atrakcyjnej roli zawodowej.

Dlaczego warto się przekwalifikować? Coaching kariery

Zadowolenie z wykonywanego zawodu wpływa bezpośrednio na satysfakcję życiową, a tym samym odczuwanie większego poziomu szczęścia. W monografii „Rozwój osobisty i zawodowy. Wybrane problemy teorii i praktyki” wydanej w 2017 roku przez dr Darię Becker-Pestkę, mgr Jolantę Kołodziej oraz mgr Klaudię Plujer autorki wskazują, że rozwój zawodowy jest integralną częścią rozwoju osobistego oraz odgrywa niezwykle istotną rolę w autopercepcji. Jeżeli zatem czujemy, że nasza sytuacja zawodowa nie odpowiada naszym oczekiwaniom lub aspiracjom, przekwalifikowanie się jest jedyną słuszną drogą, jaką powinniśmy podążać.

Środowisko pracy jako źródło wyzwań i gratyfikacji

Praca odgrywa ważną rolę w życiu osoby czynnej zawodowo, a dzieje się to w dwóch wymiarach:

  1. pozwala sprawdzać swoje zdolności;
  2. dostarcza satysfakcji.

Autorki opracowania zaznaczają, że im lepsze kompetencje zawodowe, tym wyższy poziom zadowolenia z wykonywania obowiązków.

Jak znaleźć właściwą drogę zawodową?

Szukając najlepszej drogi do zmiany zawodu, warto zacząć od diagnozy posiadanych talentów oraz wyznaczenia preferencji co do przyszłego zawodu. Poleca się skorzystanie z pomocy trenerów lub coachów, którzy potrafią trafnie ocenić, jaki zawód będzie najlepiej dopasowany do określonej osoby. W tym zakresie polecamy skorzystanie z usług naszej firmy. Zapoznaj się z ofertą coachingu kariery Process Coach.

Zespół Process Coach

data-account="1223050:m0l3c4w9y0" data-form="980140:d5s4c5">