W obecnym trudnym czasie pandemii martwimy się o wiele rzeczy – o swoje zdrowie, o zdrowie naszych bliskich, o to, co będzie z naszą pracą w związku z trudną sytuacją ekonomiczną, z którą przyjdzie nam się mierzyć. Myślę więc, że kariera i to, co możemy robić, by zapewnić sobie zawodowy sukces i bezpieczeństwo, to temat wart refleksji i głębszej analizy.

Celowo tytuł tego artykułu brzmi „Co się sprawdza, gdy chcesz zrobić karierę, kobieto?”. Wszyscy wiemy, że w języku polskim wyrażenie „robić karierę”, karierowicz, karierowiczka mają znaczenie pejoratywne. Z resztą nie tylko w polskim. :-)

A ja chciałam w ten sposób skupić Waszą uwagę, abyśmy mogły następnie tak szczerze i konstruktywnie, z nogami mocno na ziemi porozmawiać właśnie o tym, jakie warunki sprzyjają zawodowemu sukcesowi. Oto jest, jak ja to widzę, a dzielę się w tym momencie moim doświadczeniem własnych wzlotów i upadków. :-)

No więc Warunek 1 – czyli Twoje poczucie wartości

Czyli co sobie odpowiesz na pytanie czy chcesz odnieść sukces? I czy na niego zasługujesz?

Wiele z nas cierpi na tzw. Impostor syndrom. Czyli trudno nam uwierzyć w swoją wartość, a co ciekawe, im większy osiągamy sukces, tym intensywniej odczuwamy dysonans pomiędzy tym, co same o sobie myślimy („jestem zwyczajna, niczym się nie wyróżniam, tak mi się jakoś udało”), a tym, za kogo ma Cię Twoje środowisko, które widzi w Tobie kobietę sukcesu!

Mamy w związku z tym tendencję do sabotowania siebie. A żeby odnieść sukces i to taki na Twoich warunkach, musisz kochać siebie.

Na czym polega kochanie siebie?

Jest ono Twoją odmową bycia w antagonistycznym stosunku do siebie w kwestii wszystkiego, co robisz, myślisz i czujesz.

Jeśli odrzucasz siebie, trudno Ci będzie nawet skutecznie, bez efektu jojo, zrzucić na wadze, jeśli to akurat jest Twoim celem. A więc kobieto – czas zdecydować, że od dzisiaj, żeby nie wiem co, zawsze jesteś po swojej stronie.

Warunek 2 czyli budowanie na swoich mocnych stronach

Twoje życie to podróż. W różnych momentach tej podróży możesz pragnąć różnych rzeczy – więcej szczęścia, spektakularnych sukcesów w pracy, lepszych relacji z innymi – ważne jest to, gdzie szukasz odpowiedzi, na pytanie, jak to wszystko możesz osiągnąć?

Jeśli jesteś jak większość ludzi – co rano jak automat ruszasz do pracy, w ciągu dnia wchodzisz w interakcje ze współpracownikami, szefem, znajomymi, rodziną. Następnie w kołowrotku codzienności zajmujesz się listą rzeczy „do zrobienia”. Wszystkie te działania podejmujesz nawet bez specjalnej świadomości swoich mocnych stron, a zamiast tego pewnie częściej skupiasz się na tym, czego Ci jeszcze brakuje (jako matce, kobiecie, pracownicy, szefowej) albo, co jeszcze ‘w Tobie’ nie działa jak powinno – w ten sposób obniżasz swoje szanse na samorealizację. Badania pokazują, że jeśli jesteś świadoma swoich mocnych stron, masz 9-krotnie większe szanse na rozwój, a więc na zrealizowanie swoich celów, jakiekolwiek by one nie były. To inspirujący zasób, który poprowadzi Cię przez wszystkie szczyty i doliny Twojej podróży.

Warunek 3 czyli dobry biznes plan dla Twojej kariery

O karierze mówi się, że się nią „zarządza”, a skoro tak, to ciekawa jestem, jakie jest Twoje pierwsze skojarzenie z tematem zarządzania? Zapewne – firma, biznes.

Model biznesowy jest logiką, dzięki której organizacja wytwarza wartość dla swoich klientów i utrzymuje się finansowo. Modele biznesowe służą do tego, by opisywać przedsiębiorstwa – ich sposób funkcjonowania, zdobywania klienta, dostarczania klientowi produktu lub usługi, w taki sposób, by przynosiło to korzyść dla klienta, ale i dla przedsiębiorstwa.

Dlaczego więc by nie przenieść podejścia znanego z zarządzania biznesem do zarządzania swoją własną karierą? W przypadku Twojej kariery podejście to będzie oznaczało, że oto teraz Ty musisz zacząć myśleć o sobie jak o jednoosobowym biznesie – w niego angażujesz pewne zasoby, by wytworzyć wartość dla Twojego klienta, tak więc dostarczasz klientowi pewnych korzyści. Jednocześnie to zaangażowanie zasobów na rzecz klienta przynosi korzyści też Tobie.

Tak więc sprawa polega na tym, byś teraz Ty stworzyła dla siebie odpowiedni, sprawdzający się w praktyce swój Osobisty Model Biznesowy.

Warunek 4 – czyli Twoje umiejętności wpływania na innych

Z własnego doświadczenia wiemy, że niektóre osoby mają na nas większy wpływ, a inne mniejszy. Dlaczego tak się dzieje?

Zależy to od dynamiki władzy rozumianej jako zdolność jednej osoby w związku do wywierania wpływu na drugą osobę, w celu uzyskania konkretnego efektu, czy będzie to nieznajomy, przypadkowy znajomy, współpracownik, przyjaciel czy romantyczny partner.

Nigdy nie będę Cię namawiała, abyś egzekwowała władzę zawsze, w każdej sytuacji, za wszelką cenę i w kontakcie z każdym. Takie życie nie miałoby sensu, ponieważ pozbawione byłoby ciepła, miłości, wrażliwości, uważności na drugiego człowieka, i szczęścia w efekcie!

Ważne natomiast jest, byś lepiej poznała siebie w kwestii, na ile możesz zwiększyć swoją strefę wpływu na ludzi, by tworzyć z nimi bogatsze, efektywne, pozytywne relacje i w rezultacie budować swój sukces i szczęśliwe życie.

Warunek 5 czyli sieć kontaktów

Wydaje się, że obejście wielu przeszkód przez kobiety na drodze do sukcesów w karierze polega na rozwijaniu przez nie umiejętności świadomego kształtowania swojego obrazu u innych – czyli swojej reputacji, swojej marki oraz na budowaniu relacji, które mogą tę markę wzmacniać. Skutkiem takiego proaktywnego podejścia do autopromocji jest zwiększenie swojej widoczności (ang. visibility) w organizacji i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu zawodowego. Jednak wiele kobiet nie wie, jak się za to zabrać, a jeszcze więcej pielęgnuje w sobie ograniczające przekonania uniemożliwiające takie proaktywne działanie.

Networking rzadko jest ulubioną aktywnością ludzi, jednak jest nieodzownym elementem do zbudowania reputacji i relacji, a te dwie rzeczy potrzebne Ci są do skutecznego rozwijania swojej kariery.

Tak oczywiście wiem, że łatwo powiedzieć, trudniej zrobić. Ale te 5 warunków to równocześnie umiejętności, które można wykształcić. I tego wszystkiego właśnie uczę w moim kursie „Szczęśliwa Karierowiczka”. Składa się z pięciu modułów, ich tytuły to: Cenię siebie, Diagnoza potencjału, Mój Biznesowy Plan Kariery, Moja Stefa Wpływu, Moja Marka. Jest ciekawą mieszanką rozmaitych strategii pracy nad sobą. Znajdziecie w nim i ćwiczenia z wizualizacją i pracy z ciałem, ale też bardzo operacyjne narzędzia jak np. projektowanie biznesowego planu dla swojej kariery. Oprócz części podręcznikowej przygotowałam w nim dla Was zeszyty ćwiczeń, sesje audio, nagrania video – wszystko po to, by Wasze uczestnictwo w tym kursie mogło mieć formę maksymalnie interaktywną. Zapraszam na zakładkę: www.kurs.monikaschwertner.com, gdzie znajdziecie więcej informacji na temat kursu lub przesyłajcie pytania do mnie drogą mailową na adres: admin@monikaschwertner.com

Pozdrawiam Was ciepło!

Monika