Stwierdzenie, że tylko duża aglomeracja daje szansę na zawodowy rozwój powoli odchodzi do lamusa. Żyjemy w czasach nieograniczonych możliwości, gdzie pokonywanie dużych odległości czy kontakt międzyludzki nie jest żadnym problemem i nie stanowi bariery nie do pokonania. W ciągu kilku godzin możemy dolecieć na drugi koniec świata, a telekonferencja z francuskim zleceniodawcą wymaga tylko sprawnego łącza i dobrych zasięgów. Z jednej strony kariera i rozwój są jednym z najważniejszych celów człowieka, z drugiej szukamy sposobów, by odetchnąć od zgiełku dużych miast, korków i tabunów ludzi. Dlatego małe miejscowości kuszą ofertami pracy, a pracownicy branż z możliwością pracy zdalnej szukają działek w małych miejscowościach. Czy to znaczy, że możemy zrobić karierę w małej miejscowości?

Zawodowy rozwój

Jeśli marzymy o wolniejszym tempie życia, przy jednoczesnym zachowaniu satysfakcji z pracy, nie musimy rzucać wszystkiego i wyjeżdżać w Bieszczady. Ale już rozglądanie się za ofertami pracy w mniejszych miejscowościach na pewno jest rozsądnym posunięciem. Coraz więcej znanych firm otwiera filie w małych miastach i kusi potencjalnych pracowników bardzo korzystnymi ofertami pracy. Decydując się na takie rozwiązanie, powinniśmy w pierwszym kroku zdobyć wiedzę na temat lokalnego rynku i na tej podstawie stworzyć własną wizję zawodowego rozwoju. Nawet jeśli będzie wymagało to od nas podniesienia kwalifikacji czy dokształcenia w danej dziedzinie, kalkulując na chłodno zyski i straty, czasem warto zainwestować we własny rozwój, by później mieć z tego tytułu profity.

Zwolnić tempo

Nasza osobowość, preferencje i upodobania dają nam wyraźne wskazówki, gdzie chcemy żyć i w jaki sposób realizować własne ambicje. Czasem pozostawanie w zgodzie z samym sobą i „wypisanie się” z pogoni za pieniądzem przynosi mnóstwo korzyści dla naszego zdrowia i samopoczucia. Nie każdy z nas jest stworzony do pracy w wielkich aglomeracjach, stania w kilometrowych korkach i ciągłego wybierania pomiędzy karierą a rodziną. Skutki takiego wewnętrznego, długo utrzymującego się niepokoju bywają opłakane i żaden zawodowy sukces czy premia na koncie nie są w stanie cofnąć czasu. Jeśli czujemy, że mała miejscowość jest miejscem dla nas, możemy być pewni, że żyjąc w takim miejscu, nie przekreślamy swoich zawodowych ambicji i planów.

W dzisiejszych czasach ograniczenia pozostają tylko w naszych głowach. Techniczny i cywilizacyjny postęp umożliwiają realizację nawet najbardziej śmiałych i nieprawdopodobnych planów. Przeszkodą nie jest już wielkość miejsca i jego lokalizacja, nie ogranicza nas także sposób komunikowania się i przemieszczania. Czas rozprawić się z mitem, że im większe miasto, tym większe szanse na zrobienie kariery zawodowej i odważnie realizować swoje marzenia.

Nie wiesz, od czego zacząć? Może od kursu “Szczęśliwa karierowiczka”, podczas którego nauczysz się zarządzać swoim czasem i odnajdziesz drzemiący w Tobie potencjał?

Zapraszamy! Zespół Process Coach

 

Wykonaj quiz i poznaj swój styl

rozwiązywania konfliktów

Jak fantastyczne byłoby życie i praca, gdyby ludzie zawsze kierowali się rozumem!” O nie! I tu się mylisz! Nauka bezsprzecznie udowadnia niezwykle istotne znaczenie emocji, bo to one są motorem do działania, do doświadczania i odczuwania pełnej satysfakcji z życia w sferze prywatnej i zawodowej. Jednakże naucz się z nimi radzić, szczególnie z tymi najtrudniejszymi, pojawiającymi się w sytuacji konfliktu – to kluczowa kompetencja dojrzałego lidera. Dzięki naszemu quizowi, opracowanemu w oparciu o badania naukowe, dowiesz się nie tylko, jaki jest Twój własny styl radzenia sobie w konfliktowych sytuacjach ale również, jakie ma to znaczenie dla Twojej osobistej efektywności i jak możesz to wykorzystać dla dobra swojego i zespołu.