Badania amerykańskie i brytyjskie pokazują, że piastowanie wysokich stanowisk przez kobiety pozytywnie wpływa na sukces firmy. Okazuje się, że przedsiębiorstwa zarządzane przez kobiety lepiej sobie radzą w czasach kryzysu. W Polsce wciąż jednak mamy do czynienia z sytuacją, gdzie im wyżej w hierarchii korporacyjnej, tym odsetek kobiet maleje. W poniższym wpisie postaramy się odpowiedzieć na pytanie, jak budować swoją pozycję w korporacji w duchu samorealizacji i czerpania satysfakcji z pracy.

Początek nowej pracy wiąże się nierozerwalnie z obowiązkiem dokonania autoprezentacji. Oczywiście można zdecydować się na improwizację, biorąc jednak pod uwagę stres towarzyszący takim sytuacjom, lepiej jest wcześniej przemyśleć, jakie informacje o sobie chciałabyś ujawnić, aby zrobić określone wrażenie.

Na co dodatkowo zwrócić uwagę?

Aby sprawnie funkcjonować w korporacji, należy także dobrze się orientować w jej strukturze, obowiązujących procedurach i zakresie obowiązków przypisanych do poszczególnych stanowisk. Dzięki tej wiedzy nie zgubisz się w niuansach pracy między działami czy zespołami i będziesz w stanie szybko zidentyfikować osobę decyzyjną. Dla odniesienie sukcesu w korporacji pomocna powinna okazać się również akceptacja kultury organizacyjnej tj. identyfikacja z jej misją, wartościami, celami strategicznymi.

Kolejną wysoce cenioną umiejętnością jest asertywność. Pracując w korporacji musisz umówić mówić “nie” i być gotowa, by odważnie bronić swojego stanowiska. W przeciwnym razie musisz się liczyć z tym, że inni szybko wykorzystają Twoje zawahanie i obarczą Cię dodatkowymi obowiązkami. W rezultacie przemęczenie szybko odbierze Ci satysfakcję z pracy i sprawi, że poczujesz się wypalona.

Oczywiście przytoczone tutaj wskazówki nie gwarantują osiągnięcia sukcesu, ale na pewno pomagają odnaleźć się w korporacyjnych realiach. Wiele zależy też od tego, jaką przyjmiemy definicję sukcesu. Część kobiet świadomie rezygnuje z możliwości dalszego awansu, chcąc np. harmonijnie łączyć pracę z rolą matki. Uwzględniając to założenie, trzeba więc przyjąć, że wyznacznikiem sukcesu będzie nie tyle najwyższe miejsce w korporacyjnej hierarchii, co satysfakcja czerpana z pracy.

Najważniejsze w tym wszystkim jest, żebyś Ty wiedziała, czego oczekujesz w zawodowej sferze swojego życia, a następnie abyś pracowała na rzecz realizacji tych planów i aspiracji.

Potrzebujesz większego wsparcia w obszarze kariery? Sprawdź nasz kurs online “Szczęśliwa Karierowiczka“.