Kwestia przebranżowienia może zainteresować szczególnie te osoby, które z różnych powodów nie są zadowolone z dotychczasowej pracy i chciałyby podjąć nowe wyzwania w innej profesji. Jeśli odczuwasz wypalenie zawodowe, nie czerpiesz satysfakcji z dotychczasowej pracy, czujesz, że nie wykorzystujesz swoich umiejętności i nie rozwijasz własnych zainteresowań, to prawdopodobnie już myślisz lub zaczniesz w przyszłości myśleć o zmianie środowiska zawodowego. Decyzja o przebranżowieniu jest jednak w niektórych przypadkach obarczona pewnym ryzykiem. Właściwy i przemyślany plan to podstawa udanego przebranżowienia.

Jak podejść do przebranżowienia – 4 kroki

Krok 1 – Zastanów się, czego oczekujesz zmieniając branżę. Jakie są twoje priorytety? Na czym najbardziej zależy ci w pracy? Jeśli przebranżowienie ma dać satysfakcję, to musi odpowiadać na te oczekiwania.
Krok 2 – Rozważ kilka alternatywnych scenariuszy – dzięki temu zwiększasz szansę na udane przebranżowienie i nie musisz kurczowo trzymać się jednego rozwiązania. Pomocne będzie też wybranie nie tylko samej branży, które cię interesuje, ale też konkretnych zawodów, które mogłyby być dla Ciebie interesujące. Dzięki temu łatwiej będzie można określić jakich kompetencji potrzebujesz, aby się przebranżowić. Warte rozważenia mogą okazać się także prognozy wskazujące jakie zawody i umiejętności będą poszukiwane w przyszłości.
Krok 3 – Rozwijaj siebie i swoje umiejętności – warto doskonalić swoje mocne strony, ale przebranżowienie zwykle wymaga nauki także nowych rzeczy i zdobycia nowych kompetencji. Obecnie istnieje dość duży wybór, jeśli chodzi o różnego rodzaju kursy i szkolenia, które prowadzone są często także online. Istotnym elementem w rozwoju jest też poznawanie nowych ludzi zwłaszcza z branży, do której docelowo chcesz się przenieść.
Krok 4 – Poszukuj możliwości zdobycia pierwszego doświadczenia – aby je zdobyć, warto ich poszukiwać w różnych miejscach i wykorzystywać różne źródła informacji na temat otwierających się stanowisk pracy.

Zespół Process Coach

data-account="1223050:m0l3c4w9y0" data-form="980140:d5s4c5">