John Maxwell to niekwestionowany autorytet w dziedzinie przywództwa. W 2014 roku uzyskał tytuł najbardziej wpływowego eksperta w tej dziedzinie (według Magazynu Inc). Na swoim koncie ma kilkadziesiąt publikacji związanych z tematyką rozwoju osobistego, umiejętności komunikacji z otoczeniem, a przede wszystkim – bycia liderem.
Definicja przywództwa według Maxwella
Ten amerykański ekspert określa mianem przywództwa zdolność do wywierania wpływu na innych. Chodzi tutaj o pozytywny wpływ, dzięki któremu możliwe jest wspólne osiąganie określonych celów. Poza tym przywództwo wg Johna Maxwella jest również: swego rodzaju niezadowoleniem z aktualnego stanu rzeczy, umiejętnością korzystania z okazji, a także gotowością do przewodzenia. Bycie liderem oznacza także inspirowanie innych do tego, aby spełniali swoje marzenia. Ćwiczenie zdolności przywódczych sprawia, że oddziałujemy na innych w bardziej efektywny sposób. Maxwell stworzył kilka teorii dotyczących liderowania, a jedna z nich dotyczy cech idealnego przywódcy.
Czym odznacza się idealny przywódca?
Maxwell stworzył całą listę przymiotów, jakie powinien posiadać lider. Musi to być przede wszystkim osoba o otwartym umyśle i sercu. Oczywiście niezwykle ważne jest to, w jaki sposób przywódca odnosi się do innych. Według Maxwella dobry szef nie tylko wymaga, ale przede wszystkim okazuje wsparcie i troskę. Jest to podejście, które ma samoczynnie wyzwalać w innych energię i chęci do działania. Poza tym okazywanie troski pokazuje członkom zespołu, że odgrywają oni ważną rolę w funkcjonowaniu całej firmy. Troskliwy przywódca zdobywa zaufanie swoich podwładnych, a tym samym dowiaduje się więcej na ich temat. W ten sposób łatwiej mu określić mocne strony swoich współpracowników, a tym samym zainspirować ich do rozwijania ich indywidualnych talentów.
Szukasz coachingu online, który pozwoli Ci udoskonalić umiejętności liderskie? Jesteśmy do Twojej dyspozycji
Zespół Process Coach
